我们公司强迫员工在正常休息时间加班。是否合法？

更新时间：2024-05-06 07:01:41

问题描述：

您好，我们公司强迫员工在正常休息时间加班。不加班扣钱是否合法？

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### 法律分析

员工不加班扣钱这种做法肯定是违法。用人单位安排员工加班需经劳动者同意，否则即是违法行为，不加班罚款是不合法的，可以向劳动监察部门投诉处理。

### 工时制度

1. **工作时间限制**：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2. **加班限制**：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2024-05-06 06:28:40

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2024-05-06 07:01:34

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你好，建议向劳动部门投诉处理

2024-05-06 07:01:41

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