本来公司是四班三倒,一天八个小时,签了合同,一天12个小时这么违法

更新时间:2024-05-06 07:02:12
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本来公司是四班三倒,一天八个小时,签了合同,现在突然变成三班两倒,一天12个小时这么违法
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工地上班受伤怎么找老板赔偿
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公司强制加班,也就是八个小时+8个小时16个小时,这个属于合法吗?如果不合法这个怎么处理呀?
公司强制加班,每天上两个班,即每天工作 16 个小时,这是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周
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一周上六天班,一天上九个小时,违法吗?
一天上班九小时并不一定算违规。因为用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,也就是每天工作九小时的,不一定属于违
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公司长年二十四小时两班倒,这样符合劳动法
你好,可以向劳动监察大队进行投诉
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一个月上31天班,一天上班12个小时,这个合法吗?
一天上班14个小时,是不合法的。根据劳动法的规定,劳动者的每天工作时间不得超过八小时,每周工作过不得超过四十四小时,一天工作14小时很明显超过8小时,违反了劳动
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我们公司每天工作12小时,白晚倒班,一两天休息,晚班无论什么都睡不着,公司这么违法
法律分析:上班睡觉虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反单位的规章制度,何况单位还要有这方面的规章制度,就算有按照谁主张谁举证的法律原则,用人单位还必须拿出足够的证
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一天工作时间是12个小时,但是一个月工作时间总共为204小时,这种违法么?
你好,有加班证据可以主张加班费,不给可以申请劳动仲裁。
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公司每天12小时,一个月下来要上到316小时,违法吗?
每月上班时长达到312小时,是不合法的。按照每天工作八小时,每周休息一天计算计算,一个月就是208小时,再算上加班的时间36小时,也才244小时,而312小时远
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