工伤鉴定二级怎么赔偿？

更新时间：2024-05-06 07:40:25

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工伤鉴定二级怎么赔偿？

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工伤鉴定二级伤残的赔偿包括：

1. 保留劳动关系退出工作岗位的，一次性伤残补助金标准为25个月的本人工资。
2. 伤残津贴标准为本人工资的85%。
3. 支付治（医）疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费等。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，除上述赔偿外，还享受以下待遇：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为二级伤残为25个月的本人工资。
2. 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为二级伤残为本人工资的85%。如伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。
3. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。

2024-05-06 07:37:58

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工伤鉴定二级伤残，享受以下工伤保险待遇：到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用；停工留薪期内原工资福利待遇不变；一次性伤残补助金为25个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的85%。此外，职工因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，并从工伤保险基金按月支付伤残津贴。如果工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，转而按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金将补足差额。

2024-05-06 07:38:03

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工伤鉴定二级伤残，享受以下待遇：

1. 到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用；
2. 停工留薪期内原工资福利待遇不变；
3. 一次性伤残补助金为25个月的本人工资；
4. 伤残津贴为本人工资的85%。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：二级伤残为25个月的本人工资；
2. 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：二级伤残为本人工资的85%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额；
3. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。

2024-05-06 07:40:25

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