首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同能续签两个月吗,有没有相关的法律规定
更新时间:2024-05-06 09:12:07
问题描述:
劳动合同能续签两个月吗,有没有相关的法律规定
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1791415
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同能续签两个月。经用人单位与劳动者协商达成一致的,双方可以订立两个月期限的劳动合同,或者也可以依法订立无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
第十五条
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2024-05-06 09:09:58
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1118978
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同续签几年没有规定。劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2024-05-06 09:10:26
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1928431
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同没有规定说只能续签几次。但是如果连续签订二次固定期限合同后,如果员工提出签订无固定期限合同的,用人单位应与员工签订无固定期限合同。法律规定,连续订立二次固定期限合同后,续订合同可以订立无固定期限合同。
即:签订固定期限合同,第三次就应该签订无固定期限合同。在第三次续签时,劳动者可以提出签固定期限劳动合同或不续签,但用人单位是无权要求签固定期限劳动合同和无权不续签的。
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。
一旦出现法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除或者终止的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一) 劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二) 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三) 连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2024-05-06 09:12:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同能不能续签两个月
劳动合同纠纷
1910
只能三年一签劳动合同吗,有没有相关的法律规定
用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同,第三次签订劳动合同时应签订无固定期限劳动合同。这种情形下要满足以下条件:(1)用人单位和劳动者已经连续两次订立固定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同要求签两年合法吗
劳动合同纠纷
820
劳动合同能续签两个月吗
劳动合同纠纷
405
一个人是否可以签两份劳动合同,有没有相关的法律规定
你好,需结合合同具体内容确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
续订劳动合同的情形
劳动合同知识
2250
劳动合同能续签两个月吗,有哪些规定
续订续签劳动合同是有时间上的规定的。如果用人单位与劳动者要续约的,一般需要在再次用工的一个月内及时签订书面的劳动合同,否则逾期不愿意签合同的一方要承担相应的责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同能够签几个月吗,有什么相关规定
法律分析:劳动合同可以签几个月。根据《劳动法》相关规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司一年半没有和我续签劳动合同,符合有效期的规定吗?
可以要求支付双倍工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同能只签一个月吗
劳动合同可以签几个月。根据《劳动法》相关规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板把公司和员工一起卖给了另一位老板。我们可以要求赔偿吗?
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工不同意,该怎么办?
法律分析:用人单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者不同意的,用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且支付经济补偿金。如果没有合法理由不得随意解除双方劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
中山律师
同城律师:
石岐区律师
中山东区律师
中山西区律师
南区律师
五桂山区律师
火炬开发区律师
黄圃镇律师
南头镇律师
东凤镇律师
阜沙镇律师
小榄镇律师
东升镇律师
古镇镇律师
横栏镇律师
三角镇律师
民众镇律师
南朗镇律师
港口镇律师
大涌镇律师
沙溪镇律师
三乡镇律师
板芙镇律师
神湾镇律师
坦洲镇律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
专业版劳动合同续签协议书的格式
5869人下载
海西劳动合同续签申请书的范文
5869人下载
劳动合同续签协议书范文
5869人下载
劳动合同续签通知书
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3857 人
我的私人房间还会被监控,还是房间都被监控了,他们都会造成什么样的罪
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 40966 人
你好,请问我十年前在深圳电动车被查扣了没有去处理现在想去处理会有什么后果?
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 40966 人
早恋违不违法
6分钟前
天习律所律师
近期帮助 40966 人
网赌银行卡的钱没收到通知被强制扣划了
9分钟前
天习律所律师
近期帮助 40966 人
是一名高中生,如果有金属物品就会响应,但是保安仍然执意要翻看我的书包并恐吓说有本事有本事你别走后门
11分钟前
天习律所律师
近期帮助 40966 人
我想问一下如果是他人言语或者行为刺激到患有抑郁症的患者自残严重是否会判刑
11分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34579 人
前面咨询盗窃方面的,怎么找不到了?
12分钟前
天习律所律师
近期帮助 40966 人
就是我准备去学校上实验课的时候,然后她骂了我,然后我就用上实验课的纸打了他,他曾多次辱骂。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询