向公司索要已经签订的劳动合同,如果向公司索要已经签订的劳动合同,要求返还合同吗?

更新时间:2024-05-06 09:22:07
问题描述:
向公司索要已经签订的劳动合同,公司以忘记在哪里拖延时间为借口。可以向劳动监察大队投诉,要求返还合同吗?如果向公司索要已经签订的劳动合同,可以向劳动监察大队投诉,要求返还合同吗?
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    法律分析:可以申请,公司故意拖延不签劳动合同,员工要积极的去维权,可以申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2024-05-06 08:35:21
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    你好,可以通过仲裁或诉讼来解决
    2024-05-06 09:22:02
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    可以投诉或者起诉解决
    2024-05-06 09:22:07
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与公司签劳动合同时要注意什么
员工签订劳动合同时注意事项有,劳动合同的内容需包括工作岗位、工作时间和休息休假、劳动报酬等主要条款;劳动合同是自用人单位与员工在合同文本上签字或者盖章时生效;以
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