做铝合金公司无故拖延工期是多久

更新时间:2024-05-06 09:28:04
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    2024-05-06 09:25:49
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    2024-05-06 09:26:05
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    公司拖延发工资均属于不合法,除有正当理由外。用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资为无故拖欠。劳动者可以向劳动行政部门举报,维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    《对有关问题的补充规定》第四条
    “无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:
    (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;
    (2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。
    2024-05-06 09:28:04
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公司工资拖欠多久是违法的
公司工资拖欠多久是违法的
企业法律顾问 85
公司拖欠工资多久算违法
您好,用人单位有义务按时发放工资,如果恶意拖欠未按时发放就已经违反了劳动合同法,您可随时主张权利。
全部5个答案 >
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