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员工不同意职业禁忌调岗怎么办员工不同意职业禁忌调岗怎么办?
更新时间:2024-05-06 10:44:08
问题描述:
员工不同意职业禁忌调岗怎么办员工不同意职业禁忌调岗怎么办?
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职业禁忌调岗,用人单位与劳动者协商一致可以降薪。用人单位单方面降薪,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2024-05-06 10:20:40
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劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
2024-05-06 10:44:08
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