首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,我想问一下劳动合同首次签订到期是多久
更新时间:2024-05-06 11:06:07
问题描述:
你好,我想问一下劳动合同首次签订到期是多久
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
203055
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:首次签订劳动合同的期限法律没有强制规定,由用人单位和劳动者自行约定。
根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:
(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。
(2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。
(3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2024-05-06 11:03:54
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
655209
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
首次签订劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定,该期限可以是一年、两年、三年的固定期限;也可以是无固定期限或者完成一定工作任务为劳动合同的期限。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
第十五条
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2024-05-06 11:04:05
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
440064
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:劳动合同第一次签几年,由用人单位与劳动者协商确定,法律没有限制。用人单位和劳动者可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2024-05-06 11:06:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期劳动者如何能领取失业保险金
劳动合同纠纷
254
劳动合同到期后劳动者还拥有哪些权利
劳动合同纠纷
334
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同到期后的法律规定有哪些
劳动合同纠纷
582
劳动合同到期了怎么办
劳动合同纠纷
210
饭店倒闭店里给我安排在新店工作我想去还有赔偿吗
公司撤店调店不想去有赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解除日是什么时候
企业解除劳动合同日期,应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。 法律依据:根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签订劳动合同在KTV工作是否违法?
法律分析:不签劳动合同干活违法的。用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。根据规定,用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
怀化律师
同城律师:
辰溪县律师
洪江市律师
会同县律师
靖州律师
麻阳律师
通道律师
新晃律师
中方县律师
芷江律师
沅陵县律师
溆浦县律师
鹤城区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同签订的主体
5869人下载
劳动合同签订委托书
5869人下载
劳动合同签订意向书模板
5869人下载
最新劳动合同签订意向书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 3857 人
我的私人房间还会被监控,还是房间都被监控了,他们都会造成什么样的罪
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 40966 人
你好,请问我十年前在深圳电动车被查扣了没有去处理现在想去处理会有什么后果?
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 40966 人
早恋违不违法
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 40966 人
网赌银行卡的钱没收到通知被强制扣划了
8分钟前
天习律所律师
近期帮助 40966 人
是一名高中生,如果有金属物品就会响应,但是保安仍然执意要翻看我的书包并恐吓说有本事有本事你别走后门
9分钟前
天习律所律师
近期帮助 40966 人
我想问一下如果是他人言语或者行为刺激到患有抑郁症的患者自残严重是否会判刑
9分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34579 人
前面咨询盗窃方面的,怎么找不到了?
10分钟前
天习律所律师
近期帮助 40966 人
就是我准备去学校上实验课的时候,然后她骂了我,然后我就用上实验课的纸打了他,他曾多次辱骂。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询