解除劳动合同后能不能领取失业保险金

更新时间：2024-05-06 11:08:04

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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。

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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

2024-05-06 11:06:08

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**领取失业保险金的条件**

解除劳动合同后，如果具备以下条件，可以领取失业保险金：

1. 劳动者在失业前与单位共同缴纳失业保险费满一年。
2. 失业不是因本人的意愿而发生的。
3. 劳动者已进行失业登记，并且有求职打算。

**失业保险金领取期限**

失业人员符合下列条件的，可以领取失业保险金：

1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
2. 非因本人意愿中断就业的。
3. 已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费的年限不同，领取失业保险金的期限也不同：

1. 累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。
2. 累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月。
3. 累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不超过二十四个月。

2024-05-06 11:08:04

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