被公司罚款?

更新时间：2024-05-06 11:20:23

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被公司开除不一定罚款。具体如下：
1. 用人单位依法与劳动者解除劳动合同的，或者因裁剪人员而与劳动者解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
2. 因用人单位违法行为导致劳动合同无效的，用人单位也应当依法支付经济补偿。

被辞退不给工资的处理方法如下：
1. 劳动者可以向劳动行政部门投诉，由其责令用人单位支付工资，并可以责令支付赔偿金。
2. 劳动者也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决。

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，如果用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、规章制度违反法律法规损害劳动者权益、劳动合同无效等情形，劳动者可以解除劳动合同。如果用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。

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