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到了退休年龄,保险没有交够15年,单位解除劳动合同,单位不给出示领取失业金手续,合法吗?
更新时间:2024-05-06 13:26:04
问题描述:
到了退休年龄,保险没有交够15年,单位解除劳动合同,单位不给出示领取失业金手续,合法吗
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2024-05-06 13:24:01
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你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
2024-05-06 13:24:05
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失业金不是只能在被辞退的情况下领取。满足下列条件就可以领取:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定愿行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。法律依据:《中华人民
共和
国社会保险法》 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
2024-05-06 13:26:04
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