首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
朋友基本工资4200公司按2300计算加班费是否违法？
更新时间：2024-05-06 13:40:35
问题描述：
朋友基本工资4200公司按2300计算加班费是否违法？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
552448
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
加班费按基本工资的一定倍数来算是合法的。例如劳动者在工作日加班的，至少要按基本工资的一点五倍来算；如果在休息日加班且无补休的，至少要按基本工资的二倍来算。法律依据：《中华人民
共和
国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者
延长
工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024-05-06 13:31:00
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1408602
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
看劳动合同怎么约定的，另外，综合绩效的法律性质也有待进一步明确
2024-05-06 13:40:07
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1981220
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，这个可以申请劳动仲裁
2024-05-06 13:40:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
加班需不需要给加班费
劳动合同纠纷
830
加班工资公司按照基本工资2300算，违法吗
不违法。 但是如果劳务公司给予工人的报酬低于当地规定的最低工资，或者加班不按照劳动法的规定给予加班工资，那就违法，可以去劳动监察大队或劳动局投诉。法律依据：
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
加班工资不低于最低
劳动合同纠纷
573
加班费怎么计算，加班费需要交税吗
加班费
2129
基本工资2800元，加班费按2100元基数计算。这是否合法？
正常工作日加班费为标准工资的 1.5倍，即应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班工资是按基本工资算吗
加班工资
基本工资2800元，加班费按2100元基数计算。这是合法的吗？
正常工作日加班费为标准工资的 1.5倍，即应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
基本工资2800元，加班费按2100元基数计算。这合法吗？
按基本工资计算加班费不合理。法律规定用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费，这里的工资指的是每月的总收入，包括五险一金等，因为工资的组成部分不仅仅是基本工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司加班按照基本工资的70%×1.5陪发加班费合法吗？
你好 这个是不合理的，可以到劳动法监察大队投诉
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班工资每小时5元，这是违法的吗？
加班费按基本工资的一定倍数来算是合法的。例如劳动者在工作日加班的，至少要按基本工资的一点五倍来算；如果在休息日加班且无补休的，至少要按基本工资的二倍来算。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1810
公司加班按照30块钱一个小时合法吗？
工作日加班时薪不低于平时工资的百分之一百五十。企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。 《中华人民共和国
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1335
低于上海市最低工资标准，这是合法的吗，加班费以2590为基数计算加班工资
明税前基本工资为2480，低于上海市最低工资标准，这是合法 不合法
全部17个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业拖欠工资网上曝光违法吗？
老板不给工资网络曝光犯法，涉及侵犯个人隐私的，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
970
政府承包给他人，工人不能按时支付工资。
发包方要应诉。要分析一下双方签订的合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
830
判决抵押无效如何处理
抵押担保
770
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
655
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
黄山律师
黄山找律师
休宁县律师
休宁县找律师
黄山劳动纠纷律师
同城律师：
祁门县律师
休宁县律师
歙县律师
黟县律师
屯溪区律师
黄山区律师
徽州区律师
专业律师：
黄山房产纠纷律师
黄山公司法律师
黄山合同纠纷律师
黄山婚姻家庭律师
黄山交通事故律师
黄山劳动纠纷律师
黄山刑事辩护律师
黄山债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
被公司违法开除劳动仲裁申请书
5869人下载
加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版
5869人下载
加班费申请书
5869人下载
有加班费劳务合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
刘朋印律师
近期帮助 1283 人
入职十年，工厂单位没有给交社保
1分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1283 人
一个朋友两年前和一男方发生性关系，被男方录了视频并发了网上，两年后还能起诉男方暴露女方个人隐私权吗
2分钟前
党东月律师
近期帮助 1458 人
而且支付宝操作的时候他拿我手机操作的没让我看那个合同，我想解约怎么解，直接报警处理可以吗
2分钟前
维炬律所律师
近期帮助 52 人
咨询一下这样的事情，怎么判断呢？我制止对方，把对方手指的手筋割断了，产生的费用怎么算呢？
5分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1283 人
你好别人如果在几百人的大群里散播谣言说本人有艾滋病的话这个人需要付法律责任吗
5分钟前
党东月律师
近期帮助 1458 人
领取失业保险后怎么交养老保险
6分钟前
律典法律律师
近期帮助 1998 人
现怀孕一个多月，如果合理我必须接受吗，我想要公司主动赔偿2n三期工资和社保可是公司只给n+1
10分钟前
胥斐律师
近期帮助 13346 人
我所在的部门办公地址变更到了其他地方，那是地方是集团新公司，我们将合并到那里。劳动合同要重新签吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
