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我是在中介签了劳动合同。离职的时候在厂里签了离职,还需要给中介签离职不
更新时间:2024-05-06 14:10:29
问题描述:
我是在中介签了劳动合同。离职的时候在厂里签了离职,还需要给中介签离职不。厂里发了工资给中介,中介不发工资给我。
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你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
2024-05-06 14:07:39
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2024-05-06 14:08:05
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辞职了中介不发工资处理如下:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局,人力
资源
和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
投诉公司不发工资需要的材料如下:
1、在该单位工作的证据如劳动合同、考勤记录、工牌、工服等;
2、单位若是采取现金支付的,会有签字领取记录或者是相应的收据;
3、其他一切可以证明单位没有发您工资的证据材料;
4、证人证言,如:同事或者是其他相关知情人员的证言。
法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》
第五十条
【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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