三个月后换了5000元的工资。我想问一下我该怎么办。三个月后
更新时间:2024-05-06 14:10:49
问题描述:
招聘面试时,我和主管谈了4500年的实习期,三个月后换了5000元的工资。现阶段,新员工已经入职半年多了,但他们没有按照之前承诺的转正工资分配。他们前后与科长沟通。科长因为各种原因拒绝了,最后回应不同意转正加薪。我想问一下我该怎么办。在招聘面试中,我和主管谈了4500个实习期,三个月后,我转到了5000个固定级别的薪水。现阶段,新员工已经工作了半年多,但没有按照之前承诺的固定级别工资分配。我前后与科长沟通。科长首先因各种原因拒绝,最后回应说他不同意成为一名固定级别的员工
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询