劳动纠纷的，上班老板拖欠工资?

更新时间：2024-05-06 16:08:04

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你好，劳动纠纷的，上班老板拖欠工资

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欠工资如何讨薪呢？

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

2024-05-06 16:05:43

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。

2024-05-06 16:06:08

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个体老板拖欠工资时，讨要工资的方式取决于所形成的法律关系。如果是劳动关系，可以通过申请劳动仲裁、提起劳动诉讼等方式解决；如果是劳务关系，则可以通过协商、提请仲裁或提起民事诉讼等方式解决。具体步骤如下：

1. 协商：尝试与雇主进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。
2. 调解：如果协商不成，可以向调解组织申请调解，寻求第三方的协助以达成和解。
3. 仲裁：不愿调解或调解不成时，可以根据仲裁协议去提请仲裁，由仲裁机构进行裁决。
4. 诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，通过法律程序解决争议。

在提起诉讼时，需要向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。如果书写起诉状确有困难，可以口头起诉，由人民法院记入笔录并告知对方当事人。此外，平等主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷也可以进行仲裁。

2024-05-06 16:08:04

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