私人老板工伤不赔偿怎么办

更新时间：2024-05-06 18:32:05

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私人老板工伤不赔偿怎么办

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工伤老板不赔偿，劳动者可以通过以下方法维权：

1. 与用人单位协商；
2. 向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；
3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4. 对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以通过以下方式解决：

1. 向调解组织申请调解；
2. 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3. 对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-05-06 18:30:34

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工伤老板不赔偿，劳动者可以采取以下措施：

1. 先与用人单位协商；
2. 向当地劳动监察大队举报；
3. 申请劳动仲裁，若用人单位不履行劳动争议仲裁裁决书，可申请人民法院强制执行；
4. 对仲裁裁决不服的，也可以向人民法院提起诉讼。

发生劳动争议，当事人可采取以下方式解决：

1. 愿意协商的，进行协商；不愿协商或协商不成的，或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
2. 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3. 对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-05-06 18:30:40

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1. 在工地上受伤老板不赔偿，劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定。认定为工伤后，若用人单位未依法购买工伤保险，劳动者可以申请工伤保险基金先行支付，并对垫付的金额有追偿权。
2. 职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或职业病诊断、鉴定之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
3. 若用人单位未按上述规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或职业病诊断、鉴定之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
4. 若职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付，工伤保险基金将先行支付，但应由用人单位偿还。

2024-05-06 18:32:05

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