老板自己写的合同里面写什么保险什么的。但是没去办理社保手续。工资3800包含社宝

更新时间:2024-05-06 20:00:57
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老板自己写的合同里面写什么保险什么的。但是没去办理社保手续。工资3800包含社宝
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    缴纳社保是每个用人单位的法定义务,劳动合同未约定包含社保,单位应当另行为劳动者缴纳承担单位应支付部分的费用
    2024-05-06 20:00:57
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工资4500,但是不含社保缴纳部分。在合同里面 应该怎么写呢?
劳动合同应当写明劳动报酬。根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名
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社保和医保,工资给了,就是保险合同不给和离职手续不让填,我该怎么办?公司这么做合法吗?
单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补
全部2个答案 >
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如果自己强行走不给结工资,我该怎么办,他这些私人单位也没给交社保什么的
辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要
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现在工厂要求我们缴纳五险一金,这两种冲突?
五险一金不能重复缴纳,为了规避风险,可以买商业意外险
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