公司监听,查看配备员工工作手机犯法吗

更新时间:2024-05-06 20:28:04
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公司监听,查看配备员工工作手机犯法吗
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    你好,建议及时报警解决
    2024-05-06 20:25:52
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    已帮助1350327 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以报警,追究对方责任
    2024-05-06 20:26:05
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助419964 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:单位无权监控员工手机。手机属于员工的个人隐私,公司在未经员工本人同意的情况下无权查看。对于偷窥、偷拍、窃听、散布隐私的,公安机关会处5日以下拘留或者500元以下罚款情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款。
    如果非法使用窃听、窃照专用器材,造成严重后果的,处2年以下有期徒刑、拘役或者管制。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:
    (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
    (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
    (三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
    (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
    (五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
    (六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
    2024-05-06 20:28:04
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