企业增加了工作量和待遇，员工不愿意解决

更新时间：2024-05-06 22:56:06

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员工与公司产生纠纷的，可以找下列主体予以解决：1、向调解组织申请调解；2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、工资纠纷还可以向劳动行政机关举报，由劳动行政机关责令公司限期改正；4、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-05-06 22:44:37

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协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁

2024-05-06 22:55:40

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您好，可以及时申请仲裁维权

2024-05-06 22:56:06

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