每个月都有公休的四天假,但公司规定要有七天才能有一天假

更新时间:2024-05-07 05:12:10
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    你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2024-05-07 04:43:27
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    您好,如用人单位存在违法行为,可向劳动监察大队投诉举报
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一个月有四天的公休,那个月我又请了七天假,是不是没有四天的公休?
法律分析:我国规定的公休假为 5、10或15天。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》 第六条 全体公民放假的假日,如果适逢星期 六、星期日,应当在工作日补假。
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