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劳动合同中没有年终奖金，即1月至2月的工资。公司应该给我年终奖金吗？
更新时间：2024-05-07 06:52:06
问题描述：
劳动合同中没有年终奖金，但在年终工作机会中有绩效奖金，即1月至2月的工资。公司应该给我年终奖金吗？
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年终奖金是属公司福利性待遇，并非强制性措施，没有发条规定公司必须发放年终奖，但是如果劳动合同约定有年终奖，那么是需要按照约定支付的。法律依据：《中华人民
共和
国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2024-05-07 06:44:54
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公司章程规定了年终奖吗
2024-05-07 06:51:53
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您好，具体是哪年的奖金
2024-05-07 06:52:06
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