企业要求我们签订合作协议，而非劳动合同，是否合法？

更新时间：2024-05-07 07:28:06

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企业要求我们签订合作协议，而非劳动合同，但薪酬结构又是底薪加提成，这是否合法？

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要看工作的具体性质。是否接受公司管理、定时发放薪酬、销售收入是否直接入公司账等因素。如果确实符合劳动合同的特征，即使名为合作协议也有被认定为劳动合同的可能

2024-05-07 07:08:41

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