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请问,解除劳动关系的条件有哪些
更新时间:2024-05-07 09:58:03
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请问,解除劳动关系的条件有哪些
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劳动关系解除条件:
1、用人单位与劳动者协商一致解除;
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除;
3、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除的等。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-05-07 09:56:01
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劳动关系解除条件:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除;用人单位过失性辞退;非过失性辞退;经济性裁员;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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解除劳动关系的类型:
1、双方合意解除劳动关系,即由双方在劳动合同约定的期限届满前协商解除劳动关系;
2、劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定,用人单位单方面解除劳动合同;
3、劳动者依法单方面解除劳动合同等。法律依据:解除劳动关系的类型:
1、双方合意解除劳动关系,即由双方在劳动合同约定的期限届满前协商解除劳动关系;
2、劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定,用人单位单方面解除劳动合同;
3、劳动者依法单方面解除劳动合同等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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