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签了劳动合同被辞退怎么赔偿,最新的规定是什么
更新时间:2024-05-07 11:26:03
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签了劳动合同被辞退怎么赔偿,最新的规定是什么
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你好,可以到劳动局投诉
2024-05-07 11:23:38
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要根据公司辞退员工的事由而定
2024-05-07 11:24:06
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签劳动合同被辞退的赔偿要视情况而定。具体如下:
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;
2、如果单位解除劳动合同的理由符合相关规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;
3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;
4、关于经济补偿金,公司解除或终止劳动合同一般为无过失性辞退、经济性裁员。
无过失辞退员工的补偿有哪些
1、无过失辞退的补偿以在本单位工作的年限为准,每满一年向劳动者支付一个月工资的标准;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
支付经济补偿的标准不得高于职工月平均工资三倍的数额,年限最高不超过十二年。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2024-05-07 11:26:03
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