首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
如未填写工伤鉴定表,直接计算病假是合理的。工伤鉴定单没有下来,直接算病假合理吗?
更新时间:2024-05-07 12:52:07
问题描述:
如未填写工伤鉴定表,不申请工伤假,直接计算病假是合理的。工伤鉴定单没有下来,不请工伤假,直接算病假合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1371383
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工伤假病假区分:(1)病假,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。nbsp;(2)工伤假。接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当
延长
,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责”的规定。
2024-05-07 12:45:28
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
114332
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,建议申请劳动仲裁
2024-05-07 12:51:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
922610
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工伤认定后在等工伤鉴定期间可以请病假吗?请病假对鉴定有没有影响?没有影响
2024-05-07 12:52:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
病假公司不批应该怎么办
劳动合同纠纷
45
单位申请工伤,工伤认定还没有下来,这段时间算病假,合理吗?
劳动者去申请工伤认定时如果按照规定请假,且判定为工伤的,可以算作工伤假或者劳动者可以按规定请病假、事假。工伤假是员工发生工伤事故被认定为工伤后,需要停工进行治疗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤认定没有下来单位叫回去上班合法吗
劳动合同纠纷
670
工伤病假工资有多少
假期待遇
2268
单位申请工伤,工伤认定尚未下来,这段时间算病假,合理吗
劳动者去申请工伤认定时如果按照规定请假,且判定为工伤的,可以算作工伤假或者劳动者可以按规定请病假、事假。工伤假是员工发生工伤事故被认定为工伤后,需要停工进行治疗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位申请工伤,工伤认定书还没有下来,这段时间是病假,合理吗?
认定了工伤,按照正常出勤,待遇不变。既然是认定了工伤,那么受伤后必须接受医学治疗,在整个治疗伤愈前所耽误的出勤期,都属于病假考勤。职工因工作遭受事故伤害或者患职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位申请工伤,工伤认定书还没下来,这一段时间算病假,合理吗
劳动者的工伤认定书没下来单位按病假给劳动者发工资是违法的,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师你好,我工伤,然后工伤认定还没出来,公司只给我发底薪,当病假处理,这样合理吗?
1、先到当地的人力资源与社会保障局申请《工伤认定》。 2、认定并治疗完毕后申请《劳动能力鉴定》以及《停工留薪期认定》鉴定出来后才能计算你获得的赔偿。 3、建议
全部16个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位在申请工伤认定但结果还没下来但是我骨折不能上班在工伤认定通知没下来之前这段时间算工伤假吗
只有在被认定为工伤的情况下,才能享受工伤假期和工伤保险待遇。因此,在工伤认定通知未下来之前,您不能算作工伤假。
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班路上出了交通事故,一直请假情况下能算病假吗?没有医院提供的病假条
你好,只有明确是病假的情况下才算是病假
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班路上摔跤骨折了,公司只给一个月的病假工资,以后只能算事假,合理吗?
这种情况不属于工伤,不用赔偿,
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假一天也扣工资,用人单位这样做合法吗?
法律分析:法律没有规定,扣工资属于用人单位用工自主权,可以协商决定。按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何正确解除劳动合同
协商一致解除劳动合同要满足以下条件: 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想辞职怎么办?能不能辞职?
工作合同签了一年,中瞎槐途可以辞职。 签了一年的合同的想要辞职的,首先,要与用人单位协商,是可以解除劳动合同,其次,要提前30天申请辞职,最好在月头提出申请,办
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
潍坊律师
潍坊找律师
诸城市律师
诸城市找律师
潍坊劳动纠纷律师
潍坊劳动合同纠纷律师
同城律师:
安丘市律师
昌乐县律师
昌邑市律师
高密市律师
临朐县律师
青州市律师
寿光市律师
诸城市律师
潍城区律师
寒亭区律师
坊子区律师
奎文区律师
专业律师:
潍坊房产纠纷律师
潍坊公司法律师
潍坊合同纠纷律师
潍坊婚姻家庭律师
潍坊交通事故律师
潍坊劳动纠纷律师
潍坊刑事辩护律师
潍坊债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工伤鉴定申请书模板
5869人下载
再次工伤鉴定申请书
5869人下载
工伤鉴定个人申请范文
5869人下载
申请工伤伤残鉴定个人申请书范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
刘恒律师
近期帮助 16078 人
你好,企业经营方针调整需要缩减经营规模,裁员的怎么要2N理由
16秒前
阮兴军律师
近期帮助 11589 人
我的房子被法拍了,对方已经付款,法院告诉我房子不好过户,要取消把钱退给对方,这样违规吗
49秒前
欧俊律师
近期帮助 9406 人
然后被迫解除劳动合同通知书我已经用ems寄给了公司,并且集体仲裁立案了,这种情况闭店期限到了之后我这
49秒前
吴昭燕律师
近期帮助 25364 人
签了劳动合同拖欠半年工资招聘未成年人
51秒前
张孔跃律师
近期帮助 26194 人
在微信小程序上起诉离婚,应该怎么做啊?还是需要去当地法院递交起诉状和证据立案呐?
1分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73961 人
你好老师,在北京上的社保未满15年能转到老家吗?转回老家转什么保险合适
1分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3378 人
你好,我和公司口头初步协定降薪调岗。请问签订新的劳动合同后,如果被辞退,将怎么计算工领和薪资?
2分钟前
首维律所律师
近期帮助 14409 人
请问离退休不足5年,但没有在这个单位干满10年,跟单位解除劳动合同,怎么赔偿?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询