返聘协议属于非全日制用工吗?

更新时间:2024-05-07 12:56:04
问题描述:
返聘协议属于非全日制用工吗?
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    需要根据具体的工作情况等等来分析
    2024-05-07 12:53:55
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1187969 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2024-05-07 12:54:07
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助788550 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    返聘协议不属于劳动合同,属于劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2024-05-07 12:56:04
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