签了外包劳务公司,外包劳务合同,现在另一家外包劳务公司让我重新签订劳务合同,这是违法的吗?

更新时间:2024-05-07 12:54:08
问题描述:
这家公司雇了我,签了外包劳务公司,外包劳务合同,合同没有到期,现在另一家外包劳务公司让我重新签订劳务合同,这是违法的吗?
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你好请问我在公司签了入职劳动合同,后面公司又让签订一个其他公司的劳务派遣合同这样违法吗
如果你已经与公司签订了入职劳动合同,公司又让你签订一个其他公司的劳务派遣合同,这是违法的。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十七条规定,用人单位不得设立
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要与我解除现有劳动合同,答应重新签署新的劳务派遣合同,但在签署新的合同期间,这合规么?是否违法?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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已经签了三份合同,现在公司要重新签订合同,这是违约劳动法吗?
就以上问题建议双方协商处理,就劳动争议问题若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
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公司跟我解除现在上市公司的劳动合同,让我重新签订一个新公司的劳动合同这个合法吗?
在企业发生变更合同后如果原合同继续有效的,员工可以继续按该合同来履行;如果单位要及时变更劳动合同,或者重新签订劳动合同,解除老合同的,则与员工协商一致即可。法律
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劳动合同马上到期了,公司突然要你签解除劳动合同,然后重新让签一份劳务合同违法吗
如果用人单位依法出具了解除劳动合同的证明,能表明解除劳动合同的行为生效。如果当事人提前通知对方解约的,一般要通知的期限届满时劳动合同就解除,例如劳动者提前三十日
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