你好。公司没有签劳动合同，没交社保，准备辞退，能申请赔偿吗

更新时间：2024-05-07 13:26:03

问题描述：

你好。公司没有签劳动合同，没交社保，准备辞退，能申请赔偿吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1350921 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

建议申请劳动仲裁

2024-05-07 13:23:54

点赞
找法网咨询顾问
已帮助808127 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

申请劳动仲裁维权

2024-05-07 13:24:06

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助221098 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

没签劳动合同获取赔偿的方式如下：
1、如公司没有交社保，可以要求补缴社保；
2、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资；
3、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
未签订劳动合同如何仲裁
未签订劳动合同的仲裁流程：
1、当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；
2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理；
3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；
4、被申请人提交答辩书；
5、仲裁庭开庭审理、调解；
6、做出裁决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十一条
【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
第十八条
【劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决】劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

2024-05-07 13:26:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工辞退没有劳动合同怎么赔偿

员工辞退没有劳动合同怎么赔偿

在公司工作已经3年了。没有买社保没有签劳动合同，现在我想辞职了能申请赔偿吗

可以没买社保为由提出解除劳动关系就可以要求给经济

全部26个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没有劳动合同被辞退怎么维权？

没有劳动合同被辞退怎么维权？

没签劳动合同被辞退有补偿吗

没签劳动合同被辞退有补偿吗

来公司上班15天被辞退，没有签劳动合同，可以申请赔偿吗

上一天也有工资劳动仲裁可以

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网说法：未签合同遭辞退如何索赔

找法网说法：未签合同遭辞退如何索赔

没有签劳动合同，也没有交社保，可以申请赔偿吗

没签劳动合同，没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。一、未给劳动者购买保险劳动者可以要求用人单位补缴社保，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签合同没有交社保，三年了，现在打算离职，可以让公司赔偿吗

当然可以了，年限三年，可以申请律师介入了

全部26个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，公司没有签劳动合同，没买社保，主动离职后可以获得赔偿吗

员工主动辞职公司一般不需要赔偿，但公司有下列情形之一，劳动者单方面解除劳动合同有权要求公司支付经济补偿：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我被解雇了两个月，没有签合同，没有买社保，能申请赔偿吗

可以。依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者不签订劳动合同，并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿；其次如公司没有交

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，我是被老板辞退，未签合同未交社保，能要求赔偿吗

用人单位与劳动者签了劳动合同没交社保的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿；不想解除劳动合同的，则可以通过向社会保险行政部门投诉、与用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我工作了20天，没有签合同，没有交社保，可以申请赔偿吗

交了社保证明双方存在劳动关系，自用工之日起超过一个月用人单位故意不签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期延长后被辞退有补偿吗

法律分析：根据我们国家的具体法律规定而言，试用期被辞退的补偿是如果双方是协商解除合同的，不需要补偿，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期被延长一个月后被辞退了?

可以搜集被辞退的证据，申请劳动仲裁主张经济赔偿金。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人是电商美工岗，试用期为2个月，公司卡在试用期结束前3天，以图片达不

你好：申请劳动仲裁解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

社保局劳动合同模板

5869人下载

劳动合同-社保局版本

5869人下载

互联网公司试用期的劳动合同

5869人下载

公司解除劳动合同通知书范本

5869人下载

4分钟前

湖北昭福律所律师

近期帮助 10332 人

你好，我想起诉对方，只知道姓名和电话可以起诉吗

12分钟前

邹连香律师

近期帮助 27236 人

我与公司签了两次合同到期了公司要求续签调到其他分厂的无固定期合同岗位没变我拒绝了有补偿吗

15分钟前

杨梦蝶律师

近期帮助 304 人

我上班路上车祸L1椎体压缩性手术三个月后还是不能上班，公司电脑做明自动离职，我想领失业保险金，公司不

15分钟前

邹连香律师

近期帮助 27236 人

离婚协议书签署需要注意什么，在孩子抚养问题的约定上

17分钟前

揭志文律师

近期帮助 71062 人

女的农村养老保险什么时候可以领

17分钟前

钟翔律师

近期帮助 3144 人

被追尾之后由于对方原因造成我的高铁费用是否有的赔偿

18分钟前

卓文强律师

近期帮助 4083 人

女性朋友借钱10840元不还，没有借条，有微信借款转账记录，没有起诉过她。还可以起诉要回欠款吗？

19分钟前

揭志文律师

近期帮助 71062 人

成人用品属于生活消费吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟