本人在私人老板中打暑假工，没有签合同，只有口头约定，想提前离职

更新时间：2024-05-07 15:16:07

问题描述：

本人在私人老板中打暑假工，没有签合同，只有口头约定，但我有事要做，想提前离职，但老板不让。

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法律分析：没有签订劳动合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求进行赔偿。正常履行的劳动合同，劳动者提前三十天提交书面通知，无需用人单位同意，可解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-05-07 14:57:48

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一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。

2024-05-07 15:15:45

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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

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