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劳动合同纠纷
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我原来单位交了13年社保,后来一直没交,今年我49岁了,想补交保险,应当咋样补
更新时间:2019-07-15 11:00:03
问题描述:
我原来单位交了13年
社保
,后来一直没交,今年我49岁了,想补交
保险
,应当咋样补
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您好!根据《
劳动合同法
》第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位
与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。因此缴纳社保是公司的义务,自劳动合同签订起,就应该缴纳社保。
2019-07-12 06:35:00
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严格来讲,必须购买
五险一金
,即养老,医疗,工伤,失业,
生育保险
和公积金。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险
:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险
:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为6000元每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;
养老保险:6000*8%=480元,单位6000*12%=720元; 450
失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;
工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元
生育保险:个人无,单位6000*1%=60元
公积金:6000*
3.5%=210元,6000*
3.5%=210元。
因此个人总计为:870元,单位总计为:1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
2019-07-15 10:37:34
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一,单位医疗保险缴纳比例按照《实施方案》规定:用人单位按本单位职工档案工资总额的7%缴纳;职工按本人档案工资收入的2%缴纳; 1,职工
基本医疗保险
费由用人单位和职工个人共同缴纳; 2,退休人员个人不缴纳基本医疗保险费,单位按相关规定缴纳。 二,
事业单位
医保参保人员: 1,全额拨款事业单位在编在岗人员及退休人员(参照
公务员管理
的事业局局机关除外); 2,差额拨款事业单位在编在岗人员及退休人员; 3,乡镇事业单位在编在岗人员及退休人员;自收自支事业单位在编在岗人员及退休人员;在民办学校工作的原区内在编的公办教师。 三,事业单位,个人医疗帐户的构成: 1,参加本区城镇职工基本医疗保险的职工,在缴纳医疗保险费的当月,由区医保处为其建立个人医疗帐户; 2,职工个人缴纳的医疗保险费(2%的部分),全部计入个人帐户; 3,用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分:一部分用于建立统筹基金,另一部分划入个人帐户;
(1)划入个人帐户的比例为:35周岁以下职工按个人
月工资
收入的
1.2%计入个人帐户;
(2)36—50周岁以下职工按个人月工资收入的
1.6%计入个人帐户;
(3)51—60周岁职工按个人月工资收入的
2.2%计入个人帐户;
(4)退休人员按其养老金的
4.5%划拨个人帐户。
2019-07-15 10:47:22
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《社会保险法》
第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育
保险费
,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险
基金
中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)
计划生育
的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均
工资
计发。
2019-07-15 11:00:03
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社保交多少年
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我今年49岁了,单位以前没有交养老保险,现在交的话是否可以把以前的补齐?
参保人死亡,参保人的个人账户余额可以作为遗产继承,继承的办法,按照《继承法》规定办理。 根据社会保险法规定: 第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不
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养老保险补缴要交多少钱
养老保险补缴
社保要交多少年
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社保可以自己交吗
96220
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养老保险补缴缴费基数和比例 1. 参保时,补缴参保前缴费,缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市,由各设区市明确规定,下同)上年度在岗职工月平均
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你可以向劳动监察部门投诉,但是他们也只能管最近两的补缴。
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社保交一年,中间没有交,现在想补交,社保中的养老保险允许中断;医疗不可以中断 ,需补交 .
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暑期工人可以随时辞职吗?
您好,若您想辞职需提前三天,按照规定和离职程序,书面提交辞职报告
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好,建议积极协商处理
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没有牵劳动合同,在民营店铺上班,提前半个月通知月底离职,老板有权克扣工资吗
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你好,根据签订的合同约定处理
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