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我没有劳动合同自己离职有双倍工资吗?
更新时间：2024-05-07 19:12:06
问题描述：
我没有劳动合同自己离职有双倍工资吗
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你好，单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，建议不要辞职，可以申请劳动仲裁要求单位进行双倍工资赔偿
2024-05-07 19:09:58
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你好，可以去劳动局投诉
2024-05-07 19:10:18
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法律分析：没签劳动合同自己离职有双倍工资补偿的。不管是主动辞职还是被单位辞退，没有签订劳动合同的，员工都可以提出双倍工资补偿，从入职后一个月开始计算。单位不给补偿的，员工可以申请劳动仲裁，需带上证实劳动关系的证据材料。法律依据：《中华人民
共和
国劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-05-07 19:12:06
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