职工因工交通事故死亡赔偿金由谁支付？

更新时间：2024-05-07 20:02:07

问题描述：

职工因工交通事故死亡赔偿金由谁支付？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1872362 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

工伤死亡的赔偿金一般包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果单位未为工伤职工缴纳工伤保险费用，相关费用由单位承担。具体标准如下：

1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放给无劳动能力的亲属，具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应超过因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2024-05-07 20:00:35

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1087161 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

职工因工死亡，其近亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

如果协商不成，可以在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。

2024-05-07 20:00:58

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助236327 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：

如果认定为因工死亡，应当赔偿一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。对于属于第三者过错造成交通事故死亡的，还可以要求第三者承担相应的赔偿责任。

因工死亡（包括伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的）：

一、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。小孩抚养至18岁；

三、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

2024-05-07 20:02:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。