你好。公司要搬厂距离大概有20公里左右，如果不去可以拿到赔偿不

更新时间：2024-05-08 02:16:09

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你好需要看劳动合同对搬迁范围的约定

2024-05-08 02:14:59

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你好，劳动合同到期了吗

2024-05-08 02:15:03

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工厂在面临搬迁问题的时候，不去的员工，是否给予相应的经济补偿费用，是要具体衡量企业搬迁的距离及其他的合理性因素。一般如果是一个区之间的搬迁，对员工的工作生活影响都不大，公司可以不给予费用的补偿。
但是如果劳动地点发生了变更的，公司必须提前与劳动者协商一致。协商不一致的大部分是因为劳动地点的变更其实是属于重大变更。这种情况下，员工可协商与单位解除劳动合同，并且要求单位支付相应的经济补偿费用。法律依据：依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

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你好我在公司干了5年多。公司已在搬迁了，搬到别的市里我不去，也没有赔偿

嗯，如果公司搬迁的话，是可以要求赔偿的。

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厂子要搬迁不去的有没有赔偿

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公司搬迁员工不去能不能得到赔偿的

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你好，公司要搬迁，距离太远了，不去的话如何赔偿呢

工作地点变更，需单位与员工协商一致。如跨行政区域搬迁，单位需支付经济补偿金。

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企业搬迁员工如果不去有没有赔偿

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你好，公司搬迁员工不去有赔偿吗

您好，这个也是要具体解释清楚情况的，然后下一步好好对接您的案子。

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你好，公司搬迁，有20多公里，不去有赔偿吗？

一、企业搬迁要多少公里才有赔偿 1、没有规定企业搬迁多远距离才给与补偿，按照劳动合同的约定或者法律规定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根

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您好，公司搬迁，有20多公里，不去是否有赔偿

公司搬迁员工能不能得到赔偿要按搬迁的距离和地址考虑，如果搬迁的距离过远，工作地点和环境发生重大变化影响到员工劳动合同的履行，那么此时单位就应当遵循《劳动合同法》

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您好，公司搬迁，有20多公里，不去有没有赔偿

法律分析：公司进行搬迁，员工不去的，是否补偿需要企业搬迁的距离及其他因素。如果公司搬迁距离不远，对员工工作生活影响不大，公司不需要补偿。如果公司地点发生变更，影

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你好，公司搬迁，有20多公里，不去有没有赔偿

法律分析：厂搬迁工人不去，一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人

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你好呀，公司搬迁到其它市，员工不去，是否能得到公司赔偿

可以的，改变了办公地点，可以要求公司补偿

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