公司没有签订劳动合同。还是没有签订劳动合同。我已经提出离职，没有劳动合同我该怎么办？

更新时间：2024-05-08 05:46:06

问题描述：

你好，我想问一下，我是2016年3月加入公司的。加入公司后，公司没有签订劳动合同。直到2017年3月，公司开始为我们的员工购买社保！但是我还是没有签订劳动合同。到目前为止，我已经提出离职，但是公司会扣除公司在我工作期间支付的所有保险费！没有劳动合同我该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1435564 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：公司没签劳动合同没交社保，劳动者可以向社会保险行政部门投诉，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对公司处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2024-05-08 05:25:43

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1596101 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2024-05-08 05:45:51

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1947267 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

2024-05-08 05:46:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？

没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？

公司没有签订劳动合同，我该怎么办？

你去申请仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没转正没签合同就离职工资发吗

没转正没签合同就离职工资发吗

未签劳动合同无需提前一个月申请辞职

未签劳动合同无需提前一个月申请辞职

公司没有签订劳动合同，我该怎么办？

没签劳动合同被解雇时，可以申请劳动仲裁，要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金，一共可以主张两个半月的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工不签劳动合同，离职时能否要求双倍工资补偿

员工不签劳动合同，离职时能否要求双倍工资补偿

公司没有签订劳动合同，我该怎么办？

没签劳动合同被解雇时，可以申请劳动仲裁，要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金，一共可以主张两个半月的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作二十天都没有签入职，也没有劳动合同，该怎么办

“入职连劳动合同都没签的，劳动者可以与用人单位协商签订劳动合同，超过一个月不签的，劳动可以要求该用人单位支付双倍工资，入职的第2个月开始支付，最多11个月。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

所以没有签订劳动合同，然后现在说公司不签劳动合同，怎么办？

你好，可以去申请劳动仲裁。

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，该怎么办？

劳动关系不签订劳动合同违法，你工作时间补偿，单位不给工资，你可以向当地劳动监察大队投诉解决的。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，这我该怎么办？

劳动者在没有签订劳动合同的情况下发生工伤，可以通过下列凭证向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系，然后申请工伤认定：用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职以后公司没有签订劳动合同，还是没有签订劳动合同，在没有劳动合同的情况下，我还怎么处理这件事！

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在劳动合同中，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位

用人单位不可以随意调整员工的工作岗位。用人单位随意调整员工的工作岗位属于擅自变更劳动合同。而变更劳动合同必须要与劳动者协商一致，如果没有协商一致就变更劳动合同的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板一个月不给员工休息，是否违反劳动法

私企单位不让休息，可以向劳动执法部门投诉，投诉电话：12333。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

扣工资，然后得到经济补偿吗？还是需要提前30天通知公司？

公司欠薪的没提前一个月以书面形式通知用人单位解除劳动合同即可以离职。此外，由于是用人单位拖欠工资导致的离职，在劳动者依法解除劳动合同之后，用人单位需要依法支付经

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在蜜雪冰城做暑假工作13天，如果辞职扣30%的工资合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司与员工签订劳动合同样式

5869人下载

员工与公司签订的劳动合同正规版

5869人下载

保安公司签订劳动合同

5869人下载

互联网公司试用期的劳动合同

5869人下载

19秒前

荣兆栋律师

近期帮助 10634 人

你好，就是支付宝逾期没还会被起诉吗？

45秒前

阮兴军律师

近期帮助 11671 人

我需要咨询律师

1分钟前

李红律师

近期帮助 6328 人

你好，请问公司可以只为部分员工交社保吗

2分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 2362 人

你好，我托朋友买比特币交易，他去了假冒黑平台，导致无法取款，算电信诈骗吗

2分钟前

顾春龙律师

近期帮助 2578 人

公司8点上班要求7.40到厂，7.50工作，有时候还要求7.30到岗，已经工作4年多可不可以劳动仲裁

2分钟前

浙江顾典律师

近期帮助 11183 人

我想问一下公司以注册抖音职人号发底薪不注册抖音职人号就不发底薪违法吗

5分钟前

彬彬律师

近期帮助 11228 人

你好。请问跨市医保是怎么办理的呢

5分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 2362 人

王永富因伤势过重被送往医院，王永富系外伤性颅脑损伤，问：被告人李小龙、李凤领该当何罪?

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟