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我在一个厂里工作,干了十天不想干了,但是组长不同意我离职,人事部也不管,他们的行为违法吗?
更新时间:2024-05-08 08:22:05
问题描述:
我在一个厂里工作,干了十天不想干了,但是组长不同意我离职,人事部也不管,他们的行为违法吗
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2024-05-08 08:20:21
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的 (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
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我在工厂里做小时工,工期是三个月,然后我上了半个月,不想做了,但是车间不给辞职这种情况算违法吗?
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劳要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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我是工厂的学徒,工作了十多天,不干了,他们的领导说没有工资,我想问一下这是不是违法的
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我在公司干了五年都是在一个部门,现在把我调到别的部门,我不去。要我主动辞工,公司这样做合法吗?
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