未满十八周岁差俩个月满十八岁签了一个劳动合同是有法律效应吗?

更新时间：2024-05-08 10:03:00

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未满十八周岁差俩个月满十八岁签了一个劳动合同是有法律效应吗

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法律分析：对于未满十八周岁的未成年人作为合同的一方签订的劳动合同是否有效的问题，应从两个方面予以考虑：首先是已满十六周岁不满十八周岁的未成年人，其可以视为完全民事行为能力人，因此他们签订的劳动合同是有效的。其次是十六周岁以下的未成年人，由于他们被视为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，因此他们签订的劳动合同需要法定代理人追认后才具有法律效力。

2024-05-08 10:03:00

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