公司在不知情的情况下扣除工资、(已离职)现在要回合法吗？

更新时间：2024-05-08 10:08:07

问题描述：

公司在不知情的情况下扣除工资、追工资后，又要在下个月发放，(已离职)现在要回合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助722288 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

可以向原劳动者协商，协商不成，可向法院起诉解决，可以追回，公司可以起诉员工主张不当得利。如果是在职员工，和员工说明，在下月工资中扣回就可以。如果已经离职了，收集证据向追回。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等。（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2024-05-08 09:36:17

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1878915 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2024-05-08 10:07:51

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助576003 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

协商不成搜集证据申请仲裁维权

2024-05-08 10:08:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

克扣员工工资向谁投诉

克扣员工工资向谁投诉

没有签合同的情况下自动离职工资被公司前面扣留合法吗？

法律分析：劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此，为公司工作了，公司就必须支付工资，如果不支付工资，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法克扣工资的处理

劳动法克扣工资的处理

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

公司说的前几个月多发工资了这个月在不知情的情况下扣除是合法么?

法律分析：如果是所谓的扣除员工工资的百分之二十集中发放,就是违法的。但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣发劳动者工资，但不得超过当月工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

在不知情的情况下拿到焊工证书，离开公司扣钱合理吗？

你是否同意停薪留职？双方如何约定？单位做法不合法的，可要求恢复劳动关系

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司未知情况下犯错被扣除全部工资是否违法？

【法律分析】在以下不同情形，企业可通过内部管理的方式对职工的不同违规行为采取不同经济处罚措施：1、员工自身过错造成企业经济损失，企业可扣除员工工资以赔偿损失。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在不知情情况下扣除工资、追工资后、又要在下一个月发放、（已离职）当下要回合法么

可以向原劳动者协商，协商不成，可向法院起诉解决，可以追回，公司可以起诉员工主张不当得利。如果是在职员工，和员工说明，在下月工资中扣回就可以。如果已经离职了，收集

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在理由不成立的情况下对员工罚款扣工资，是否违法

您好，不合法，员工可以向当地劳动监察投诉维权。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

然后在员工不知情的情况下扣了工资合不合法？

员工离职当月节假日未算工资是不合法的。员工享有休息休假的权利，用人单位应当支付员工在节假日期间的工资，不得克扣或者无故拖欠。员工在节假日加班的，单位需依法向其支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司已发绩效工资，现在已审计不合规要扣除，这样合法吗？

你好，已经发放的工资，一般不可以扣除的。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想了解广东省东莞市最新的产假?

产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，女职工怀孕不满4个月流产的，享受

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同一般需要签订几年

劳动合同一般签订两三年，也可以签订十几二十年，具体期限由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同要去劳动局盖章吗

法律分析：劳动合同不需要劳动局盖章，单位和员工签字或盖章即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未期满的劳动合同可以与其他企业签订吗？

劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

关于公司二级建造师补偿工资协议书

5869人下载

公司工资管理制度

5869人下载

公司克扣工资仲裁申请书

5869人下载

向公司预支工资该借条

5869人下载

2小时前

天习律所律师

近期帮助 41075 人

离婚了自己没有房。

3小时前

天习律所律师

近期帮助 41075 人

刚才看剧，需交费交了，因手机来电，剧找不到了

3小时前

屠明双律师

近期帮助 1227 人

未成年人给他人转钱（自愿）需要归还吗

3小时前

陈世炫律师

近期帮助 25436 人

你好，我想找原来的单位配合我补缴社保可以吗，因为离职多年。之前公司没帮交社保

3小时前

姜月律师

近期帮助 26359 人

然后过了一两个小时，警察问我们动手了没打架的时候因为我们没有伤，到了19号晚上睡觉的时候感觉右胸口疼

3小时前

姜月律师

近期帮助 26359 人

你好，是这样的，我是焊工离职了，但是说不用写离职申请，又说工资发工资时打卡，怎么办？

3小时前

姜月律师

近期帮助 26359 人

农村里，子女跟父母分户后可以拥有自主批基地造房的权利吗？

3小时前

姜月律师

近期帮助 26359 人

我想知道义乌市各个官员的责任。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟