首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
今日在单位工作犯错,老板说不要你
更新时间:2024-05-08 10:22:10
问题描述:
今日在单位工作犯错,老板说不要你,你别干了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1795686
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:老板随意开除员工的,有以下应付措施:1、要求公司出具相应的证明资料,以及支付全部的工资和赔偿金;2、可以与用人单位协商,要求继续履行劳动合同;3、可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解;4、到用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出仲裁;5、若对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2024-05-08 09:35:45
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1610477
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,协商处理,协商不成申请劳动仲裁
2024-05-08 10:22:02
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1505227
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,建议去劳动局申请劳动仲裁
2024-05-08 10:22:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工会会员最基本和最重要的权利是
劳动合同纠纷
215
今天在工作上犯了错误 老板找我谈话说不要你了别干了
法律分析:老板随意开除员工的,有以下应付措施: 1、要求公司出具相应的证明资料,以及支付全部的工资和赔偿金; 2、可以与用人单位协商,要求继续履行劳动合同; 3
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在工作中犯错误被辞退,老板有权扣工资吗
劳动合同纠纷
675
加入工会的条件
工会
33184
老板今天在工作上犯了错,跟我说不要你,别做了
老板存在违法行为,可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁: 1、未签劳动合同,可以要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、根据相关法律规定,离职在提前30日书面通知单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么是工会
工会
10715
今天,我在工作中犯了一个错误。老板跟我说不要你。不要这么做
你好,可以要求劳动补偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在私人工厂工作,不想做,老板说不付工资
法律分析: 1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、可以到劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天在单位干活犯错了老板说不要你了你别干了
您好,您遇到了什么法律纠纷呢
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位工作出现了错误老板找我谈话说你别干了不要你了
您好,如果协商不成可申请劳动仲裁
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
把被迫离职的通知邮寄给公司,能不能离职?
如果是被迫离职通知书交给公司后,在被迫离职那一日,应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班,或者是按照公司相应的规定,在离职的后一天也
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果单位安排我不愿意去工作,能得到补偿吗?
可以申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期要不要离职,但是合同规定要提前30天合法?
法律分析:试用期离职提前3天即可,根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工签订劳动合同需要注意什么事项
签订劳动合同需要注意以下事项:1、合同内容要全面;2、合同内容要合法;3、试用期工资与转正后工资的法律关系。4、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
唐山律师
同城律师:
乐亭县律师
滦南县律师
滦州市律师
迁安市律师
迁西县律师
玉田县律师
遵化市律师
路南区律师
路北区律师
古冶区律师
开平区律师
丰南区律师
丰润区律师
曹妃甸区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
2小时前
天习律所律师
近期帮助 41075 人
离婚了自己没有房。
2小时前
天习律所律师
近期帮助 41075 人
刚才看剧,需交费交了,因手机来电,剧找不到了
3小时前
屠明双律师
近期帮助 1227 人
未成年人给他人转钱(自愿)需要归还吗
3小时前
陈世炫律师
近期帮助 25436 人
你好,我想找原来的单位配合我补缴社保可以吗,因为离职多年。之前公司没帮交社保
3小时前
姜月律师
近期帮助 26359 人
然后过了一两个小时,警察问我们动手了没打架的时候因为我们没有伤,到了19号晚上睡觉的时候感觉右胸口疼
3小时前
姜月律师
近期帮助 26359 人
你好,是这样的,我是焊工离职了,但是说不用写离职申请,又说工资发工资时打卡,怎么办?
3小时前
姜月律师
近期帮助 26359 人
农村里,子女跟父母分户后可以拥有自主批基地造房的权利吗?
3小时前
姜月律师
近期帮助 26359 人
我想知道义乌市各个官员的责任。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询