我在一家公司上班，在试用期内被辞退了，请问应该怎么申请赔偿?

更新时间：2024-05-08 11:10:27

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您好，我在一家公司上班，在试用期内被辞退了，请问应该怎么申请赔偿

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您好，可以向劳动局投诉的

2024-05-08 11:08:00

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试用期内，提前三天提出辞职就可以。
单位不给办手续，可以向劳动监察大队投诉

2024-05-08 11:08:04

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1. 劳动者在试用期被违法辞退，能要求公司赔偿。公司应当按照二倍的经济补偿金的标准来赔偿劳动者。
2. 若因劳动者自身具有的重大过错而被辞退，则不能要求公司赔偿。
3. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4. 若用人单位违反规定解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行的，用人单位应继续履行；若劳动者不要求继续履行或合同已无法继续履行，用人单位应支付赔偿金。
5. 违反规定解除或终止劳动合同的用人单位，应依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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