自离有工资吗,跟对方没签过任何一个合同

更新时间:2024-05-08 11:34:04
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    自离也有工资,与是否签合同无关。依据《中华人民共和国劳动法》,只要形成了劳动关系并提供了劳动,单位都应支付工资。若单位拒付,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,甚至提起诉讼。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响个人经济和生活。
    2024-05-08 11:31:43
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    自离有工资。具体操作:1. 收集工作证据,如工作证、工资条等;2. 与雇主沟通,要求支付应得工资;3. 如沟通无果,向当地劳动监察部门投诉;4. 若投诉未解决问题,可申请劳动仲裁;5. 仲裁后仍不满意,可依法提起诉讼。不同情况下,处理方式可能有所不同,建议根据实际情况选择合适途径。
    2024-05-08 11:32:04
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    自离情况下,您仍有权获得工资。处理方式通常包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如雇主态度、证据充分性等。建议先尝试协商,无果后再考虑法律途径。
    2024-05-08 11:34:04
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