你好,我发微信给老板请假老板同意了,现在发工资扣我三天工资,应该怎么办

更新时间:2024-05-08 12:01:59
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    老板扣工资需有合法理由,仅因请假就扣工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》,工资应按时支付,不得随意克扣。如克扣工资,您可先与老板沟通,了解原因,若沟通无果,可收集证据向当地劳动监察部门举报或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
    2024-05-08 11:57:58
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    对老板克扣工资,您有两种常见处理方式:一是与老板协商解决,了解扣工资的具体原因,并尝试达成和解;二是通过法律途径解决,如向劳动监察部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择时,可根据扣工资的严重程度、与老板的沟通情况等因素综合考虑。
    2024-05-08 11:58:04
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    老板扣工资,您应首先与老板沟通,了解原因。若因误解或沟通不畅导致,可协商解决。若老板无合法理由扣工资,您可收集证据如聊天记录、工资条等,向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,需提交相关证据并按照规定程序进行。如对仲裁结果不满,还可向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
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