极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

没做满一个月也没签劳动合同怎么赔偿?

更新时间：2024-05-08 14:46:05
问题描述：
没做满一个月也没签劳动合同怎么赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1381950 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    没做满一个月且未签劳动合同，通常无法直接要求赔偿。但如超过一个月仍未签合同，可要求用人单位支付双倍工资。若长期不签，还可能被视为签订无固定期限劳动合同，同样享受双倍工资待遇。未及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资、社保等无法得到保障。
    2024-05-08 14:43:52
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1800157 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    未签劳动合同且工作不满一个月，处理方式因情况而异：
    1. 如仍在单位工作，可要求单位尽快签订劳动合同；
    2. 如已离职，可与单位协商处理，要求相应补偿；
    3. 如协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求单位支付应得工资及可能存在的双倍工资赔偿。
    需要注意的是，具体操作时应保留好相关证据，如工作记录、聊天记录等，以便维权时使用。
    2024-05-08 14:44:05
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助680054 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    对于未签劳动合同的情况，常见处理方式包括：与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，可考虑与用人单位的沟通情况、证据的充分性以及自身的时间和经济成本等因素。
    2024-05-08 14:46:05
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签订劳动合同如何讨薪
没有签订劳动合同如何讨薪
讨薪 55
没有签劳动合同，怎么赔偿？
你好，工作了多长时间，有没有缴纳社保
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
不签劳动合同如何赔偿，赔偿多少
不签劳动合同如何赔偿，赔偿多少
劳动合同赔偿 2493
不签劳动合同有什么处罚
不签劳动合同有什么处罚
劳动合同知识 1641
两个月没签劳动合同怎么赔偿？
单位未签订劳动合同，也没有办理社保，可以联系劳动保障局申请仲裁，单位需要根据仲裁结果进行赔偿等行为。 法律依据：《劳动合同法》第八十二条 不订立书面劳动合同的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签定劳动合同能不能申请仲裁
未签定劳动合同能不能申请仲裁
劳动仲裁知识 8457
我入职3个月了，没有签劳动合同，怎么赔偿
您好，单位应当支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作不到一年没有签订劳动合同怎么赔偿？
没签订劳动合同有赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作两个月没签劳动合同怎么赔偿？
单位未签订劳动合同，也没有办理社保，可以联系劳动保障局申请仲裁，单位需要根据仲裁结果进行赔偿等行为。 法律依据：《劳动合同法》第八十二条 不订立书面劳动合同的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作不满一年未签订劳动合同怎么赔偿？
工作满一年未签劳动合同，需要赔偿员工从入职后的第二个月到一年双倍的工资。超过一年未签合同的已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同。对于没有签订劳动合同的，可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，工作一年半，怎么补偿？
无劳动合同赔偿并非按底薪赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没签劳动合同的，应从第二个月开始支付双倍工资，并由劳动行政部门责令改正。法律依据：《中华人民
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，怎么赔偿。
工厂倒闭员工赔偿问题这样解决： 1、用人单位和劳动者双方协商解决； 2、协商不成向劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、对仲裁结果不服的，向人民法院提起劳动诉讼。 《劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
山东省潍坊市女职工产假天数规定?
法律分析：公司女职工产假的天数是98天。依据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订入职合同，试用期为10天，我应该得到补偿吗？
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同制工人和合同工人有什么区别？？
劳务工与合同工的区别：合同工是工人直接与用人单位发生劳动关系，劳务工是工人与用人单位发生劳务关系；合同工因工受伤的，可以享受工伤保险赔偿，劳务工因工受伤的，可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生可以直接离开吗？
实习期中，如果用人单位严重损害实习生的合法权益，实习生可以直接离职，但还需要办理离职的相关手续；如果用人单位不具有上述情形的，实习生一般需要提前通知用人单位，并
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 临淄区律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
潍坊律师
同城律师：
安丘市律师 昌乐县律师 昌邑市律师 高密市律师 临朐县律师 青州市律师 寿光市律师 诸城市律师 潍城区律师 寒亭区律师 坊子区律师 奎文区律师
其他人在咨询：
工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 劳动合同纠纷 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
无固定期限劳动合同解除赔偿合同
5869人下载
解除劳动合同的赔偿协议
5869人下载
无固定期限劳动合同解除赔偿协议
5869人下载
解除劳动合同赔偿合同
5869人下载
律师解答动态
2小时前
天习律所律师
近期帮助 41075 人
离婚了自己没有房。
3小时前
天习律所律师
近期帮助 41075 人
刚才看剧，需交费交了，因手机来电，剧找不到了
3小时前
屠明双律师
近期帮助 1227 人
未成年人给他人转钱（自愿）需要归还吗
3小时前
陈世炫律师
近期帮助 25436 人
你好，我想找原来的单位配合我补缴社保可以吗，因为离职多年。之前公司没帮交社保
3小时前
姜月律师
近期帮助 26359 人
然后过了一两个小时，警察问我们动手了没打架的时候因为我们没有伤，到了19号晚上睡觉的时候感觉右胸口疼
3小时前
姜月律师
近期帮助 26359 人
你好，是这样的，我是焊工离职了，但是说不用写离职申请，又说工资发工资时打卡，怎么办？
3小时前
姜月律师
近期帮助 26359 人
农村里，子女跟父母分户后可以拥有自主批基地造房的权利吗？
3小时前
姜月律师
近期帮助 26359 人
我想知道义乌市各个官员的责任。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd