在公司工作一年06个月被裁员，需要向公司补偿多

更新时间：2024-05-08 15:24:05

问题描述：

在公司工作一年06个月被裁员，需要向公司补偿多

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助178597 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。

2024-05-08 15:21:46

点赞
找法网咨询顾问
已帮助547973 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。

2024-05-08 15:22:05

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1680404 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

被公司裁员一般是有补偿的。裁员属于公司与员工解除劳动合同的一种。我国法律规定，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。
工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024-05-08 15:24:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动法怎么规定裁员补偿金

劳动法怎么规定裁员补偿金

工作了7个月，被公司辞退可以要多少补偿金

你好，可以通过劳动仲裁立案处理

全部16个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

在公司不到一年公司把我辞退了公司怎样补偿

在公司不到一年公司把我辞退了公司怎样补偿

公司裁员赔偿交税标准

公司裁员赔偿交税标准

公司工作11.5年了，公司以不胜任工作岗位为由辞退了，公司能补偿多少

根据你的描述，每工作满一年支付一个月的工资作为补偿；如果属于违法辞退，应当支付二倍的补偿金。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司裁员补偿金怎么算

公司裁员补偿金怎么算

工作一年7个月被辞退，公司需要赔偿多少

违法解除的支付赔偿金4个月工资

全部27个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司现在要辞退我，我干了一年零六个月需要赔偿多少？

您好，委托专业人士进行计算。

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作一年十个月被公司辞退公司需要赔偿我多少钱

法律分析：公司辞退员工的赔偿金是按劳动者近期12个月的实际发的平均工资算的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要裁员，我工作6年两个月，能赔多少钱？

企业员工裁员要赔偿员工损失，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司8个月，现在公司裁员，需要赔偿多少

用人单位经济性裁员，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；用人单位违法裁员应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在一家公司一年零四个月，公司辞退，应该补偿多少？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

婚假可以提前或延迟休假吗？

【法律分析】可以，但不能延迟太长时间，必须在合理时间范围内。1、婚假可以在办理结婚证之后延后休假，对此，法律没有规定，单位有规定的，应当从其规定。单位没有规

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

经济性裁员解除劳动合同协议范本专业版

5869人下载

补偿辞退员工协议书模板

5869人下载

事业单位裁员协商解除劳动合同

5869人下载

经济性裁员劳动合同

5869人下载

1小时前

天习律所律师

近期帮助 41075 人

离婚了自己没有房。

1小时前

天习律所律师

近期帮助 41075 人

刚才看剧，需交费交了，因手机来电，剧找不到了

2小时前

屠明双律师

近期帮助 1227 人

未成年人给他人转钱（自愿）需要归还吗

2小时前

陈世炫律师

近期帮助 25436 人

你好，我想找原来的单位配合我补缴社保可以吗，因为离职多年。之前公司没帮交社保

2小时前

姜月律师

近期帮助 26359 人

然后过了一两个小时，警察问我们动手了没打架的时候因为我们没有伤，到了19号晚上睡觉的时候感觉右胸口疼

2小时前

姜月律师

近期帮助 26359 人

你好，是这样的，我是焊工离职了，但是说不用写离职申请，又说工资发工资时打卡，怎么办？

2小时前

姜月律师

近期帮助 26359 人

农村里，子女跟父母分户后可以拥有自主批基地造房的权利吗？

2小时前

姜月律师

近期帮助 26359 人

我想知道义乌市各个官员的责任。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟