首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
试用期过了一个月不喊我转正。本来是二月六号转正的然后到现在还没有转正
更新时间：2024-05-08 16:24:06
问题描述：
试用期过了一个月不喊我转正。本来是二月六号转正的然后到现在还没有转正
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1859591
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
建议到劳动局投诉，投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权
2024-05-08 16:21:38
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
452857
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好，可以向劳动局投诉处理的
2024-05-08 16:22:04
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
883105
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
试用期过后转正要写申请：试用期过了就自动转正，一般不需要什么特别手续。不过很多企业需要做一份试用期转正考核表，评核员工试用期内的表现，还有员工自己做一下试用期内的工作心得总结等等，一般会由HR安排。法律依据：《中华人民
共和
国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2024-05-08 16:24:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期不合法该合同有效吗
劳动合同纠纷
1450
公司与我约定试用期为三个月，试用期时间已经过了三个月还不给我转正，这个现在怎么处理比较好
你好、具体看你个人意愿。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期已经签了合同怎么辞职
协议解除劳动合同
1199
试用期内未签订劳动合同是否应支付双倍工资
劳动合同案例
11258
本来8月就应该转正，一直没转正，这个月他们找到人才给我发的终止试用期通知
试用期一直不转正，劳动者可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。如果在试用期内，经证明符合录用条件的，但不予转正的，严重违反用人单位规章制度的。用人单位由劳动行政
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司只与劳动者签订试用期合同是违法的
公司法律责任
44935
试用期三个月，时间到了还没转正是不是正常
试用期的时间遵守以下规定：劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三个月，时间到了还没有转正是正常的
法律分析： 1、首先你要明确你的试用期是三个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期过了三天还没有收到转正申请
你好，如果这个时候公司辞退你，需要支付赔偿金或者补偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期转正的时候考核不合格说延长一个月，不到一个月后辞职，说已经提前转正，提前转正没有签字，就转正了
试用期一直不转正，除劳动者不符合录用条件或者未试用期未满外，属于违法情形，劳动者可以先与用人单位协商转正。协商不成，可以申请当地劳动仲裁机构仲裁；对仲裁裁决不服
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
口头说好试用期两个月之后转正，现在三个月了还不转正，该怎么办
你可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
口头说好试用期两个月之后转正，现在三个月了还不转正，该怎么办
聘用合同中的员工如果过了试用期的，就是正式员工。以事业单位的员工为例，如果聘用合同期限是三年以上，试用期就是12个月，而经过了12个月的考验，就能转为正式员工。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同的地址如何填写
一般是要写详细的。劳动合同一般是现住地址和身份证住址都要进行填写的。现在企业的劳动合同一般包含户籍所在地及员工现在的住址。劳动合同应当具备劳动者的姓名、住址和居
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
陇南律师
同城律师：
徽县律师
康县律师
礼县律师
两当县律师
文县律师
武都区律师
西和县律师
宕昌县律师
成县律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
市场公关员工转正申请书
5869人下载
员工转正申请书范文(二)
5869人下载
临时员工转正申请书范文
5869人下载
员工转正申请书范文(三)
5869人下载
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 41071 人
离婚了自己没有房。
12分钟前
天习律所律师
近期帮助 41071 人
刚才看剧，需交费交了，因手机来电，剧找不到了
33分钟前
屠明双律师
近期帮助 1227 人
未成年人给他人转钱（自愿）需要归还吗
40分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25436 人
你好，我想找原来的单位配合我补缴社保可以吗，因为离职多年。之前公司没帮交社保
58分钟前
姜月律师
近期帮助 26359 人
然后过了一两个小时，警察问我们动手了没打架的时候因为我们没有伤，到了19号晚上睡觉的时候感觉右胸口疼
1小时前
姜月律师
近期帮助 26359 人
你好，是这样的，我是焊工离职了，但是说不用写离职申请，又说工资发工资时打卡，怎么办？
1小时前
姜月律师
近期帮助 26359 人
农村里，子女跟父母分户后可以拥有自主批基地造房的权利吗？
1小时前
姜月律师
近期帮助 26359 人
我想知道义乌市各个官员的责任。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
