公司按照最低的基本工资缴纳社保是违法的么?

更新时间:2024-05-08 19:40:19
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公司按照最低的基本工资缴纳社保是违法的么
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    按最低工资标准缴纳社保可能违法。社保一般以上一年度本人工资收入为缴费基数,职工工资在当地上一年职工平均工资60%至300%之间的应当按实申报,并由用人单位足额缴纳。法律依据:《社会保险法》第六十条
    用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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公司按最低工资交社保合法吗
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劳务派遣公司不按员工实际工资缴纳社保,一直按最低档缴纳社保是否违法?
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劳务派遣公司不按员工实际工资缴纳社保,一直按最低水平缴纳社保违法吗?
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劳务派遣公司不按员工实际工资缴纳社保,一直按最低档缴纳社保是违法的
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交通违章的处理程序如下: 1、机动车驾驶人准备身份证、驾驶证、行驶证等相关材料; 2、去违章地车辆管理所查看违章记录,填写确认书; 3、去指定银行缴纳罚款。 《
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