我在一家网吧工作,国庆当天给100元加班费剩下的不合理吗?

更新时间:2024-05-08 21:08:07
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你好,我在一家网吧工作,国庆不放假,国庆当天给100元加班费剩下的不合理吗?
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    国庆节10月1日、2日、3日是法定节假日的加班,加班费不低于工资的百分之三百;其它4天是双休日加班,由企业决定安排补休或是给加班费,加班费不低于工资的百分之二百。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2024-05-08 20:43:30
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    劳动者索要加班费如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
    2024-05-08 21:07:41
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加班工资不低于最低
加班工资不低于最低
劳动合同纠纷 573
高温度的户外作业休息一下,100元被罚100元加班合法吗?
用人单位安排劳动者在高温室外加班一般是不合法的。如果日最高气温达到40℃以上,单位不得安排室外工作;如果达到37℃以上、40℃以下,单位全天安排劳动者室外工作累
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就是在KTV当促销酒水的人国庆上班了但是没有加班费违法吗?
你好,加班费纠纷,协商未果申请劳动仲裁。
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我从事餐饮业,一天工作10小时,一个月工作27天,还没有加班费,这合法吗?
法律分析:餐饮加班没有加班费是不合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资
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五一放假期间,工厂要求上班,请3天假克扣了450元钱,这合理吗?
你好,法定节假日可以要求三倍、二倍工资的
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只给我1000块的补偿金,还有加班费另算,合理吗?
那肯定是不合理的,您是可以去申请劳动仲裁的
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国庆节法定3天假我们是私人的单位只放2天,剩下的一天也没有加班费的。这是合法的吗
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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我问一下我家小孩2021年在扬州开挖机碰到工人了他老板给垫付的钱现在不做了他老板一分钱不给像这样我可
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1035
我在乌市新市区,老板拖欠工资两个月不给咋办?
老板拖欠工资两个月,劳动者可以通过以下方法维权:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起
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误伤工友老板变相降薪想要辞职有什么影响?
法律分析:发生工伤后,劳动者不能从事原来工作的,用人单位可以与劳动者协商岗位的调整,如果劳动者不同意的,用人单位作出赔偿后可以解除劳动合同。调整岗位后的工资报酬
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积极申请加班,有加班费吗?
职工自愿加班一般没有加班费。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后安排劳动者加班的,应当支付加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定
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