到了退休年龄,公司辞退了我的社保,没有买足够的补偿吗?

更新时间:2024-05-08 21:32:06
问题描述:
您好。我在公司工作了16年,到了退休年龄,公司辞退了我的社保,没有买足够的补偿吗?
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    你好,要是被辞退,需要看公司有没有合法的理由,这个需要公司举证。1、如果公司依据你违反劳动纪律且公司有相应证据支撑辞退你,无需经济补偿。2、单位要是没有法定事由辞退你可能构成违法解除,需要支付赔偿金(每年2个月)。3、单位要是有单方解除法定事由(无过错辞退,比如裁员等)需要支付经济补偿金(每年1个月)。具体需要看情况,你的问题描述不够细致。
    2024-05-08 21:24:20
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    您好,有没有签订劳动合同呢
    2024-05-08 21:31:45
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    建议,申请劳动仲裁的
    2024-05-08 21:32:06
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现在到了退休年龄,公司也没有买社会保障,退休了,有什么补偿吗?
员工达到退休年龄,公司让员工办理退休手续,而且不给补偿,是合法的。当然,如果公司没有给员工依法缴纳社会保险,导致员工在退休的时候无法领取相应的养老保险待遇,那么
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员工到了退休年龄,企业没有为其购买社保,辞退他需要给补偿吗
有经济赔偿。用人单位必须给员工缴纳五险一金,如果没有给员工缴纳社保,并且想在员工到退休年龄辞退员工,是违法行为。员工可以去当地劳动监察部门申请劳动仲裁,诉求用人
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