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试用期离职还要做三天那三天可以请假吗？
更新时间：2024-05-08 22:38:07
问题描述：
试用期离职还要做三天那三天可以请假吗？
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法律分析：员工试用期请假三天左右可以辞退，具体需参照劳动合同约定。职员频繁请假可能导致公司任务无法完成，因此，对于请假时间较长的职员，公司不仅可以辞退，还可以按比例扣除部分薪资。
劳动合同解除的情形包括：
1. 在试用期间被证明不符合录用条件；
2. 严重违反用人单位的规章制度；
3. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；
4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒不改正；
5. 因法律规定的情形致使劳动合同无效；
6. 被依法追究刑事责任。
2024-05-08 21:54:53
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你好，可以向劳动局投诉
2024-05-08 22:37:47
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看劳动合同约定起止时间计
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