主动辞职还能要补偿吗

更新时间：2024-05-09 02:50:41

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主动辞职通常无补偿，但若因单位未支付劳动报酬或未缴纳社保等违法行为导致辞职，劳动者可主张经济补偿。若不及时处理，劳动者可能面临权益受损，如失去应得的经济补偿。

2024-05-09 02:47:59

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主动辞职一般无补偿，但特定情况下可要求经济补偿。处理方式有：1）与单位协商；2）向劳动仲裁机构申请仲裁；3）提起诉讼。选择方式需考虑证据充分性、时间成本等因素。

2024-05-09 02:48:07

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主动辞职通常不享受补偿。但在以下情况下，劳动者可要求经济补偿：
1. 单位未支付劳动报酬：劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿；
2. 单位未缴纳社保：同样可解除劳动合同并要求经济补偿。
具体操作包括收集证据、与单位沟通、向相关部门投诉或申请仲裁等。

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