公司被取消了。我继续在同一家老板开的新公司工作。申请劳动仲裁。如何处理原公司的工龄？

更新时间：2024-05-09 05:10:56

问题描述：

在公司工作四年后，公司被取消了。我继续在同一家老板开的新公司工作。现在我被迫辞职，申请劳动仲裁。如何处理原公司的工龄？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助245254 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：申请劳动仲裁，不需要先解除劳动合同后再申请，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者在仲裁时效内都可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

2024-05-09 04:32:52

点赞
找法网咨询顾问
已帮助292824 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

2024-05-09 05:10:36

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助871090 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。

2024-05-09 05:10:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司劳动仲裁怎么处理

公司劳动仲裁怎么处理

公司被取消了。我继续在同一家老板开的新公司工作。申请劳动仲裁。如何处理原公司的工龄？

你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动仲裁材料准备

劳动仲裁材料准备

申请劳动仲裁的注意事项

申请劳动仲裁的注意事项

公司被取消了。我继续在同一家老板开的新公司工作。申请劳动仲裁。如何处理原公司的工龄？

你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期，公司被收购了，新公司要求重新签订劳动，原公司的工龄怎么算

如果新公司承继了原公司的权利和义务，通常情况下，员工的工龄应当累计计算。这意味着员工在原公司的实际工作年限可以合并计算到新公司的工作年限中。然而，如果新公司与

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司被取消了。我继续在同一家老板开的新公司工作。申请劳动仲裁。如何处理原公司的工龄？

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

以前上班的公司注销了，现在老板重新注册了新的公司，我还是以前公司一起上班如何仲裁班如何仲裁？

法律分析：劳动仲裁期间如果已与原单位解除劳动合同，可以到新公司上班，如果没有解除劳动合同，则不能与其他公司建立劳动关系，不然给原来的公司造成损失，就要承担赔偿责

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订劳动合同可以确定劳动关系吗

签订劳务合同满足以下条件的，认定劳动关系成立： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2、劳动者受用人单位的劳动管理和安排； 3、用人单位接受劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

酒店员工私下向顾客收钱辞职后不退还客户钱怎么办

要看收取客户的钱财是什么性质的，如果是本来属于公司的钱财，员工收取后未交回且金额达到1万元以上的，可能涉嫌职务侵占罪了，如达不到1万元以上，公司仍然可以要求员工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

最新的申请劳动仲裁的模板

5869人下载

最新申请劳动仲裁的常用版

5869人下载

申请劳动仲裁申请书的范本模板

5869人下载

最新的申请劳动仲裁的常用文书

5869人下载

刚刚

王瑞恒律师

近期帮助 4875 人

我是一名司机，在工地拉货，装卸工不按照安全操作，造成货物损坏，雇主，司机，谁的责任大

2分钟前

阮兴军律师

近期帮助 10736 人

租房被骗问题

9分钟前

阮兴军律师

近期帮助 10736 人

就是说一个女的想不开喝酒了，然后朋友报警了，如果女孩子有什么生命危险，朋友要付什么责任

25分钟前

阮兴军律师

近期帮助 10736 人

跟前男朋友分手了，他老婆要求退还他赠予的钱，需要退还吗

36分钟前

刘帅律师

近期帮助 5393 人

我的房子被别人占用并装修了

今天 01:24

天习律所律师

近期帮助 41081 人

刚才看剧，需交费交了，因手机来电，剧找不到了

今天 01:03

屠明双律师

近期帮助 1227 人

未成年人给他人转钱（自愿）需要归还吗

今天 00:56

陈世炫律师

近期帮助 25437 人

你好，我想找原来的单位配合我补缴社保可以吗，因为离职多年。之前公司没帮交社保

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟